Опыт работы: от 3 до 5 лет. Опыт работы в сфере HR на участке подбора персонала различного уровня; Ответственность, грамотная речь; Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме ...
Умение планировать и прогнозировать. Опыт работы в аналогичной должности (B2B, B2C). Оперативность в принятии решений. Навыки ведения переговоров, презентации, активных продаж. Умение выходить за ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Умение быстро находить решения. Грамотная письменная и устная речь. Общение по телефону для Вас в радость, а не в-тягость. Навык секретарской работы. Навык офисной работы.
Опыт работы: от 3 лет. Успешный опыт работы не менее 3-х лет в данной должности. Предлагаем вам: Работа в известной компании. Возможность карьерного роста. Работа в рамках интересных задач. ...
Умение планировать и прогнозировать. Опыт работы в аналогичной должности (B2B, B2C). Оперативность в принятии решений. Навыки ведения переговоров, презентации, активных продаж. Умение выходить за ...
Опыт работы: без опыта. Опыт ремонта и обслуживания садовой или строительной техники (электро- или бензо-инструмента, сварочных аппаратов, насосов, теплового оборудования и т. п.) от 1 года умение ...
Опыт работы: от 1 года. Умение планировать и прогнозировать. Опыт работы в аналогичной должности (b2b,b2c). Оперативность в принятии решений. Навыки ведения переговоров, презентации, активных продаж. Условия работы: Выгодная система мотивации. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Компенсация гсм и сотовой связи. Скидки на товар компании.
Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт работы не менее 3-х лет в данной должности. Обязанности: краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. организация эффективной работы отдела. разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов деятельности. контроль кадрового делопроизводства ...
Опыт работы: до 1 года. Обязанности: Создавать перемещения товара между складами в 1С. Принимать и отгружать товар в программе 1С. Мы хотим, чтобы кладовщик-оператор обладал такими качествами: Внимательность. Ответственность. Готовность ...
Опыт работы: без опыта. Умение планировать и прогнозировать. Опыт работы в аналогичной должности (B2B, B2C). Оперативность в принятии решений. Навыки ведения переговоров, презентации, активных продаж.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Отличное знание методов и конкурентных инструментов продвижения товара в условиях быстро меняющейся, высоко конкурентной рыночной среды; нацеленность на результат, ...
